أعلن الرئيس التنفيذي لشركة “يونيليفر”، “فرناندو فرنانديز” أن الشركة ستستبدل نحو 25% من كبار مديريها البالغ عددهم 200 مدير، وذلك بعد مراجعة شاملة للأداء، ضمن خطة لإعادة هيكلة المجموعة.
وأوضح “فرنانديز”، الذي يتولى قيادة “يونيليفر” منذ فبراير الماضي، أن الشركة خفضت عدد الوظائف المكتبية بنحو 18% خلال الأشهر الثمانية عشر الماضية، في محاولة لتسريع وتيرة اتخاذ القرارات وخفض التكاليف.
وأكد “فرنانديز” أن عملية تقييم الأداء لمديري الصف الأول أظهرت الحاجة إلى استبدال نحو ربعهم، لافتًا في الوقت نفسه إلى أن “يونيلفر” تستهدف خفض 7500 وظيفة مكتبية بحلول 2026، وفق ما نقلت وكالة “بلومبرج”.
وأشار كذلك إلى أن الشركة لن توجه أي استثمارات جديدة خارج الولايات المتحدة والهند، معتبرًا أن نيودلهي تمثل محرك النمو الرئيسي لمستقبل “يونيليفر”.
